避免设定过高或过低的目标,保持适当挑战性
发布时间:2024-10-16 06:45
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避免目标设置过高或过低,保持适中挑战
避免目标设定过高或过低,要适中
设定目标时要避免过于理想化,留有适当挑战空间
避免目标设置过高或过低的压力
合理设定谈判目标,避免过高或过低
目标设定应具有挑战性但不过分
设定具有挑战性但又不过高的目标可以激发潜力
通过运动比赛设定目标,提高自我挑战性。
通过设定挑战性的目标来推动个人成长
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